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專業培訓
  由于生產產品的操作、運輸與管理各有自身的特點,因此,在項目建成投入使用時應對管理人員、生產工人和其他專業技術人員進行業務培訓,組織學習先進的科學技術、管理方法。要求能夠熟練操作生產工藝及掌握設備維護維修常識,進行崗位練兵,使之具有愛崗敬業的精神和較高的業務能力。為此,企業應根據具體情況制定詳細的人員培訓計劃,包括(但不限于)以下內容:
  1.生產人員在投產前2 個月內招聘到位,按中級技工崗位要求集中培訓。培訓方式可以是:參與設備安裝和調試,由安裝調試單位和設備供貨單位實地培訓;重要崗位可以派出人員到類似規模的制造廠進行實踐學習;可以聘請有經驗的工程師集體授課,講解操作要點。
  2.力爭引進和選聘工程師,有生產實踐經驗的技師或操作工人若干人,帶動全廠的操作工人,全面提高操作水平。
  3.對銷售人員進行必要的培訓,應掌握產品營銷的特點、市場規律、營銷策略等基本知識,可以考慮招聘有營銷經驗的人員。
  4.對全體職工進行質量意識、企業形象方面的培訓。
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